EcoVadis

EcoVadis to globalna platforma oceniająca zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczną przedsiębiorstw (CSR) w łańcuchach dostaw. Firmy oceniane przez EcoVadis otrzymują wynik punktowy i medal (brązowy, srebrny, złoty lub platynowy), który wskazuje poziom ich zaangażowania w działania na rzecz środowiska, etyki, pracy, praw człowieka i zrównoważonych zakupów. (www.ecovadis.com ) 

EcoVadis ocenia firmy w czterech kluczowych obszarach zrównoważonego rozwoju:

• Środowisko (Environment) – działania związane z ochroną środowiska, zarządzaniem emisjami, zużyciem energii i zasobów, gospodarką odpadami oraz zrównoważonym projektowaniem produktów.
• Praca i prawa człowieka (Labor & Human Rights) – warunki pracy, prawa pracowników, zdrowie i bezpieczeństwo, brak dyskryminacji, wolność zrzeszania się, zakaz pracy dzieci i pracy przymusowej.
• Etyka (Ethics) – przeciwdziałanie korupcji, przejrzystość działań, uczciwe praktyki handlowe, odpowiedzialność wobec konsumentów, poufność i bezpieczeństwo danych.
• Zrównoważone zakupy (Sustainable Procurement) – działania mające na celu odpowiedzialne zarządzanie łańcuchem dostaw, ocena dostawców, integracja kryteriów ESG (środowiskowych, społecznych i zarządczych) w procesach zakupowych.

Jak wygląda proces oceny?

Zarejestrowanie firmy na platformie EcoVadis i uzupełnienie podstawowych informacji o firmie.

Wypełnienie kwestionariusza EcoVadis (online, dopasowany do branży, wielkości i kraju firmy)

Przekazanie dokumentacji potwierdzającej polityki, procedury, wyniki działań CSR

Analiza przez ekspertów EcoVadis

Wydanie raportu oceny (0–100 pkt) o

W systemie oceny EcoVadis firmy otrzymują wynik punktowy (0–100), który może kwalifikować je do jednej z kategorii medalowych lub specjalnego wyróżnienia.

Kategorie medali EcoVadis:

• Bronze (Brązowy) - 55–64 pkt: firma osiąga dobre wyniki w zakresie CSR, ale ma jeszcze przestrzeń do poprawy.
• Silver (Srebrny) - 65–72 pkt: solidna ocena, firma wdraża skuteczne działania na rzecz zrównoważonego rozwoju.
• Gold (Złoty) - 73–84 pkt: bardzo wysoka skuteczność i dojrzałość w zarządzaniu kwestiami ESG.
• Platinum (Platynowy) - 85–100 pkt: najwyższy poziom uznania – firma znajduje się w czołowym 1% wszystkich ocenionych organizacji.
• No Medal (Brak medalu) - 0–54 pkt : firma nie spełniła minimalnych progów dla przyznania medalu. Wskazane jest wdrożenie działań naprawczych.

Ważne: Kategorie są aktualizowane co roku, a miejsce firmy w rankingu jest także porównywane z innymi w tej samej branży i regioni

Należy spełnić szereg wymagań stawianych dołączonej do oceny dokumentacji, gdyż inaczej nie jest ona brana pod uwagę przez ekspertów oceniających firmy uczestniczące w programie. Limit dokumentów które można przesłać do bieżącej oceny to 55 sztuk.

Ocena powinna być powtarzana co roku bez względu na wynik.